8月19日，在新一批員工到來之際，市農發(fā)投（昌達）公司舉行了新入職人員集體座談，用嚴管厚愛的人文關懷照亮新員工前行之路。

會上，公司紀委書記介紹了公司及團隊概況，公司成立短短幾年就取得了驕人成績，先后榮獲全市優(yōu)秀領導班子、目標考核先進單位等殊榮，是一個務實、高效、有執(zhí)行力、充滿活力的團隊。他指出，進入國資企業(yè)工作，要明規(guī)遵紀守法，現(xiàn)學現(xiàn)用《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)，時刻用紀律牽引自己，保持一顆謹慎的心來對待工作，要盡快進入工作角色，實現(xiàn)人生的快速成長。

公司黨委副書記、副總經理對新員工的到來表示歡迎。當前公司正處于改革轉型的高速發(fā)展期，為各類人才施展才能提供了廣闊的舞臺，希望新員工把握機遇，與公司共發(fā)展、共成長，并提出了五點要求：一是要注重提升能力，做有心人，用心聽、用心記、用心做，抓住一切機會學習提升自己；二是要提高工作站位，多從公司的高度、全市的高度來思考問題、提升自己；三是要發(fā)揚團隊精神，積極主動工作，相互配合補位，維護集體榮譽；四是要提高工作效率，養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好工作習慣。

屬下部分子公司、本部有關部門負責人結合各自工作，坦誠的分享了成長經驗與體會，鼓勵大家堅定信心，用“干”字去收割人生的幸福。

在輕松愉悅的氛圍中，新員工們積極發(fā)言，暢談進入公司的感受，紛紛表示要在最短的時間時進入工作角色，努力工作，不負領導期望，不負青春韶華，把個人的成長融入到企業(yè)的發(fā)展中去。