為進(jìn)一步增強(qiáng)新聘任管理人員擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)、開拓進(jìn)取意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，筑牢防腐拒變的思想防線，2月19日，市昌達(dá)集團(tuán)召開新聘任管理人員任前集體談話會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記王衛(wèi)國(guó)同志，紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李劍平同志分別作任前提醒談話，10名新聘任管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記王衛(wèi)國(guó)同志對(duì)新聘任管理人員過(guò)去工作中取得的成績(jī)表示肯定，并從“三個(gè)更加”對(duì)新聘任管理人員提出要求，一是在理論學(xué)習(xí)上要更加深入，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位和黨性修養(yǎng)，切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力；二是在業(yè)務(wù)能力上要更加精進(jìn)，要按照集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展定位要求，多方面學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新業(yè)務(wù)，適應(yīng)新崗位新要求，不斷提升專業(yè)知識(shí)和各項(xiàng)能力，爭(zhēng)做精通公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)復(fù)合型人才；三是在工作作風(fēng)上要更加扎實(shí)，要時(shí)刻謹(jǐn)記作為一名國(guó)企工作人員的身份，正確處理“紀(jì)與績(jī)”、“親與清”的關(guān)系，不斷提升講規(guī)矩、守規(guī)范的廉潔力。

紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李劍平同志從“三個(gè)表率”對(duì)新聘任管理人員作了廉潔提醒，一是要爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)有為的表率，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，同心助力集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是要爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的表率，以身作則，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不觸碰紀(jì)律紅線；三是要爭(zhēng)做廉潔自律的表率，加強(qiáng)自我約束，守住廉潔從業(yè)底線，清白做人，干凈做事。

10名新聘任管理人員分別作表態(tài)發(fā)言，一致表示今后將加倍努力學(xué)習(xí)，銘記教誨，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，切實(shí)把廉潔意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，不辜?fù)組織的信任和期望。