鄂州市演藝有限責(zé)任公司經(jīng)理層成員
選聘公告
為選優(yōu)配強(qiáng)鄂州市演藝有限責(zé)任公司班子，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)全市文藝、演藝業(yè)繁榮發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘鄂州市演藝有限責(zé)任公司經(jīng)理層成員。
一、企業(yè)基本情況
鄂州市演藝有限責(zé)任公司是經(jīng)鄂州市政府批準(zhǔn)，于2012年6月在湖北省京劇二團(tuán)、鄂州市演出公司、鄂州市影視藝術(shù)中心、鄂州大劇院等4家單位基礎(chǔ)上整合組建的國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)，集戲曲、歌舞、綜藝、培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)于一體，現(xiàn)有總資產(chǎn)近億元，演職人員近百人，先后榮獲國(guó)家文華獎(jiǎng)、湖北省“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”、楚天文華獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮。
二、選聘崗位及職責(zé)
（一）總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1．履行黨章、國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
2．主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理，組織落實(shí)股東各項(xiàng)決議，向股東和執(zhí)行董事報(bào)告工作；
3．組織制定實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升；
4．對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行決策，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
5．規(guī)范搭建公司治理體系，擬定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度；
6．擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，規(guī)范公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部管理；
7．召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議，檢查、督辦各項(xiàng)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)各方通力配合完成工作目標(biāo)；
8．完成公司章程及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
9．履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
（二）副總經(jīng)理(行政總監(jiān))1名
崗位職責(zé)：
1．履行黨章、國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
2．協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，督促分管領(lǐng)域完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
3.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行政、人事、財(cái)務(wù)等企業(yè)全面行政管理工作；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，完善公司內(nèi)部管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)工作；
5.負(fù)責(zé)搭建并完善人力資源管理體系，制定薪酬管理制度，實(shí)施全員績(jī)效管理；
6.監(jiān)督檢查行政后勤、安全消防、平安綜治等相關(guān)工作；
7.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展黨群活動(dòng)，公司各類(lèi)會(huì)議的籌辦；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
9.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
（三）副總經(jīng)理(藝術(shù)總監(jiān))1名
崗位職責(zé)：
1.履行黨章、國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織落實(shí)，督促分管領(lǐng)域完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
3.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司藝術(shù)創(chuàng)作工作，牽頭制定公司創(chuàng)排規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司下屬院團(tuán)、中心業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作；
5.負(fù)責(zé)下屬藝術(shù)相關(guān)部門(mén)后備人才培養(yǎng)、藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作；
6.負(fù)責(zé)京劇、歌舞等藝術(shù)門(mén)類(lèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，帶領(lǐng)下屬院團(tuán)、中心傳承振興京劇藝術(shù)，發(fā)展文藝事業(yè)、做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)演藝資源，積極推動(dòng)公司打造運(yùn)營(yíng)更多藝術(shù)精品；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
9.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
（四）副總經(jīng)理(市場(chǎng)總監(jiān))1名
崗位職責(zé)：
1.履行黨章、國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織落實(shí)，督促分管領(lǐng)域完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)制度、操作流程,并監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)制定策劃公司營(yíng)銷(xiāo)方案，指導(dǎo)下屬院團(tuán)、演出項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃、宣傳定位、票務(wù)銷(xiāo)售方案的制定及執(zhí)行，提升公司市場(chǎng)化業(yè)務(wù)水平；
5.負(fù)責(zé)對(duì)演出場(chǎng)次、上座率進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)觀眾滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查,督促不斷提高演出服務(wù)水平;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、合作，參與演出項(xiàng)目談判、合作的全過(guò)程管理，防控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；
7.負(fù)責(zé)鄂州大劇院的整體運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃，公司市場(chǎng)化劇目規(guī)劃、引進(jìn)及運(yùn)營(yíng)；
8.負(fù)責(zé)搭建新媒體演藝渠道，創(chuàng)新演藝方式，暢通新業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)內(nèi)外部合作平臺(tái)，創(chuàng)造新盈利增長(zhǎng)點(diǎn)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
10.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
三、選聘條件
（一）基本條件
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，服從公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)和公司統(tǒng)一管理；
2．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
3．具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；
4．具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
5．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）資格條件
各崗位具體資格條件詳見(jiàn)附件1《鄂州市演藝有限責(zé)任公司經(jīng)理層成員選聘崗位一覽表》。
（三）禁止條件
凡屬下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失；
7.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職及以下等次的；
8.其他國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。
四、選聘程序
本次選聘報(bào)名、資格審查、面談、背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，其他程序包括薪酬業(yè)績(jī)談判、會(huì)議研究、組織體檢、公示、履行聘用手續(xù)等。具體流程如下：
（一）報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為即日起至5月12日下午17:30截止，應(yīng)聘人員下載相關(guān)附件發(fā)送至指定郵箱。符合總經(jīng)理且符合副總經(jīng)理崗位報(bào)名條件的人員，在填報(bào)總經(jīng)理崗位報(bào)名表的同時(shí)可選一個(gè)副總經(jīng)理崗位報(bào)名，可以繼續(xù)參加所報(bào)名副總經(jīng)理崗位的面談（需明確報(bào)名副總經(jīng)理崗位名稱(chēng)，報(bào)名時(shí)未選擇申報(bào)副總經(jīng)理崗位的人員視為自動(dòng)放棄后續(xù)副總經(jīng)理崗位面談資格）；應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜將通過(guò)短信、電話等方式通知，未通過(guò)人員不再另行通知。
報(bào)名附件上傳說(shuō)明：應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求完整填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳所需材料。需上傳材料如下（包括但不限于）：
1.本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）正反兩面1份；
2.本人學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)）；
3.工作經(jīng)歷證明；
4.近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)證明材料；
5.職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等證件；
6.獎(jiǎng)勵(lì)文件、獲獎(jiǎng)材料等；
7.崗位相關(guān)的其他證明文件；
8.選聘報(bào)名表、應(yīng)聘承諾書(shū)、未被失信懲戒承諾書(shū)。
以上材料，請(qǐng)按順序編號(hào)匯總在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”進(jìn)行主題命名并以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱wehh@whzsrc.com（郵件標(biāo)題格式示例：張三-鄂州市演藝公司選聘總經(jīng)理-聯(lián)系電話)。
（二）資格審查。根據(jù)崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，篩選確定最終參加面談人員。
（三)面談。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面談，面談時(shí)間暫定5月下旬（具體時(shí)間另行通知）。根據(jù)面談評(píng)價(jià)結(jié)果，按1：3比例差額確定考察對(duì)象。其中：副總經(jīng)理(藝術(shù)總監(jiān))崗位還需進(jìn)行藝術(shù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試，與競(jìng)職面談綜合計(jì)分，藝術(shù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、競(jìng)職面談各占50%。
（四）背景調(diào)查。對(duì)確定的考察對(duì)象采取適當(dāng)方式背景調(diào)查。包括考察對(duì)象所在工作單位、居住地社區(qū)黨組織、公安部門(mén)，重點(diǎn)對(duì)其基本信息、政治表現(xiàn)、履職能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人誠(chéng)信和遵紀(jì)守法等情況，是否存在任職條件中的禁止條件等進(jìn)行調(diào)查。
（五）薪酬業(yè)績(jī)談判。與擬聘任人選進(jìn)行薪酬與業(yè)績(jī)談判，確定目標(biāo)任務(wù)、業(yè)績(jī)考核及薪酬標(biāo)準(zhǔn)總體框架。
（六）會(huì)議研究。根據(jù)考察情況，提交確定擬聘人選。
（七）組織體檢。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢。統(tǒng)一前往指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）履行聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
（十）取消資格。對(duì)選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料弄虛作假、工作經(jīng)歷不符等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選聘資格。
五、管理方式及薪酬
（一）采用聘任制契約化管理。聘任期限三年，可以連聘連任。對(duì)首次聘任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理設(shè)置試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用。聘任期滿(mǎn)后，經(jīng)考核確定續(xù)聘的，重新履行審批程序，簽訂聘任合同、業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。
（二）薪酬待遇。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)?？偨?jīng)理年薪30-50萬(wàn)元、副總經(jīng)理20-40萬(wàn)元，具體薪酬按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定。
六、其他事項(xiàng)
（一）選聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)鄂州市政府國(guó)資委官網(wǎng)（gzw.ezhou.gov.cn）、鄂州市昌達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.www.ikvanper.com）及微信公眾號(hào)、武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）發(fā)布公告，或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。
（二）咨詢(xún)電話：027-59978393。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，節(jié)假日除外)。
附件下載見(jiàn)招賢納士
鄂州市演藝有限責(zé)任公司
經(jīng)理層成員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月28日