為推動(dòng)開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，幫助新整合企業(yè)管理人員及新員工熟知掌握集團(tuán)公司基本制度規(guī)定，2023年12月20日，市昌達(dá)集團(tuán)舉辦了管理制度專題培訓(xùn),集團(tuán)黨委副書記王衛(wèi)國作開班動(dòng)員講話。

公司黨委副書記王衛(wèi)國指出，按照市委、市政府深化市屬國企改革部署，集團(tuán)公司2022年已正式組建，建立了相對完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，但還存在制度學(xué)習(xí)宣傳不及時(shí)、各子公司制度建設(shè)不平衡、對制度理解存在偏差等問題，舉辦管理制度培訓(xùn)非常必要。他勉勵(lì)大家提高思想站位，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，一是學(xué)深一步，努力做學(xué)習(xí)制度、維護(hù)制度的表率；二是查漏補(bǔ)缺，努力做完善制度、高效管理的表率；三是踐行制度，努力做制度傳導(dǎo)、遵規(guī)守紀(jì)的表率，以實(shí)際行動(dòng)不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次課程共安排了勞動(dòng)人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)、法紀(jì)法規(guī)等制度內(nèi)容,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測試。來自金安、演藝、糧油公司的班子成員、中層干部及近兩年新入職的員工共78人參加了培訓(xùn)，大家都表示很受啟發(fā)和收獲，對實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題提供了可供參考的依據(jù)和切實(shí)可行的解決辦法。