8月22日下午，市昌達(dá)集團(tuán)召開新提拔管理人員任前集體談話會(huì)議，黨委書記、董事長(zhǎng)金先波勉勵(lì)新提拔人員，立足本職勇?lián)?dāng)，錨定目標(biāo)創(chuàng)佳績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，新提拔管理人員及相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

黨委書記、董事長(zhǎng)金先波指出，本次人員調(diào)整是繼集團(tuán)成立以來選拔任用年度先進(jìn)骨干后的又一次內(nèi)部人才的選拔培養(yǎng)。集團(tuán)黨委高度重視管理人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合。在內(nèi)部培養(yǎng)方面通過給機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子、提素質(zhì)，把一大批政治站位高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)優(yōu)、道德品行好的優(yōu)秀骨干被選出來、用起來，充實(shí)了集團(tuán)管理隊(duì)伍。  

在會(huì)上，金先波對(duì)新提拔管理人員提出三點(diǎn)希望，勉勵(lì)大家一是要提升自我，按照集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展定位要求，盡快進(jìn)入角色，全面綜合提能，創(chuàng)新工作方式方法，不斷提升解決實(shí)際問題的能力。二是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，不怕吃苦，敢于吃虧，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，把握好公與私的邊界。三是要勇創(chuàng)佳績(jī)，主動(dòng)想事謀事，立足本職，提高效率，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，為全市“兩區(qū)一樞紐”建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)企力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

集團(tuán)公司黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委派駐集團(tuán)監(jiān)察專員李劍平向新提拔管理人員作了任前廉政談話，對(duì)新提拔管理人員干部就如何強(qiáng)化廉潔意識(shí)提了幾點(diǎn)要求，要求新提拔的管理人員一是要加強(qiáng)政治歷練，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是要心存敬畏，敬畏法紀(jì)，敬畏公司規(guī)章制度，敬畏社會(huì)道德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；三是要凈化“社交圈、朋友圈、生活圈”,始終保持清醒的頭腦，在實(shí)踐中增強(qiáng)才干，不斷完善履職盡責(zé)知識(shí)本領(lǐng)。

會(huì)上，6名新提拔管理人員代表作了表態(tài)發(fā)言，他們表示一定不辜負(fù)集團(tuán)黨委的信任和期望，將以全新的姿態(tài)、全新的境界盡快融入角色，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格修身律己，努力在新的工作崗位上作出新成績(jī)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。